만원의 행복 소개


정      관


제 1 장   총  칙


제1조 【명칭】 이 단체는 비영리단체 ‘만원의행복’이라 한다.


제2조 【목적】 만원의행복은 참여와 나눔의 활성화를 위한 교육, 교류, 연구 사진촬영 사업을 수행하며 사회 일반의 분야에 공여함은 물론  취약계층에 경제적, 사회적, 문화적 등 다양한 삶의 질 향상에 기여함을 목적으로 한다.


제3조 【사업】 만원의행복은 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.

  1) 위 목적과 관련한 교육.문화사업

  2) 위 목적과 관련한 교류사업

  3) 위 목적과 관련한 정책 제안 및 입법 활동

  4) 공공부문 민간 위탁사업

  5) 위 목적과 관련한 연구, 학술, 출판사업

  6) 기타 자원봉사 사회활성화 지원을 위해 필요한 제반사업

 

제4조 【사무소의 소재지】

     만원의행복 사무소는 안산시에 둔다.


제5조 【운영원칙】

     본 단체는 특정 정당이나 개인 및 사회단체의 이익을 위한 행위를 하지 아니한다. 


제 2 장 회원 

제5조 【회원의 자격】 

  1)만원의행복의 회원은 제2조의 목적에 동의하고 소정의 가입  신청서 서류를 제출하며 회비를 납부하여야 한다.       

  2) 회원은 개인과 단체로 구성되며 자격과 권리에 따라 정회원과 후원회원으로 구분한다.

  3) 회원의 입회절차 및 자격과 권리에 대한 세부사항은 내규로 정한다.


제6조 【회원의 권리와 의무】

 1) 정회원은 회비를 납부하여야 하며, 총회에 참석하여 의사를 개진하고 의결에 참여할 권리를 갖는다. 단, 1년 이상 회비를 납부하지 않은 경우에는 의결에 참여할 수 없다.

  2) 후원회원은 총회에 참석하고 의사를 개진할 수 있으나 의결권을 가지지 아니한다.  

  

제7조 【회원의 탈퇴】

      본 단체의 회원은 임의로 탈퇴할 수 있다.


제8조 【회원의 제명】

      본 단체의 회원으로서 의무를 이행하지 않거나 단체의 목적에 배치되는 행위 또는 명예나 위신에 손상을 가져 오는 행위를 하였을 때, 그리고 1년 이상 회원의 의무를 준수하지 않는 자는 대표의 권한으로 제명 할 수 있다.      


제 3 장    임    원


제9조 【임원의 종류와 정수】

      본 단체는 다음의 임원을 둔다.

      1. 단장 1인

      2. 부단장 2인

      3. 사무총장 또는 사무국장

      4. 감사1인

    

제10조 【대표의 자격】

      단장은 본 단체에 가입된 회원으로서 3년 이상 활동한 경험이 있는 자로 한다.

      본 단체의 대표로 선출된 자는 책임과 의무를 성실히 이행하여 타의 모범이 되어야하며 특별한 결격사유가 발생하지 않는 한 연임을 할 수 있다.


제11조 【임원의 선출】

        1) 임원은 총회에서 선출한다.

        2) 임원의 임기는 3년으로 하고, 연임할 수 있다.

        3) 임기가 만료된 임원은 임기만료 2개월 이내에 후임자를 선출하여야 하며, 임원이 궐위된 때에는 궐위된 날로 부터 2개월 이내에 보선하여야 하며, 잔여기간이 1년 미만인 경우에는 선임하지 아니할 수 있다. 다만, 보선되는 임원의 임기는 전임자의 잔여임기로 하며 임원회에서 선출한다.


제12조 【임원의 임무】

      1. 대표는 단체를 대표하여 회의를 총괄하고 회의시 의장이 된다.

      2. 부대표는 대표를 보좌하며 대표 유고시 그 직무를 대행한다.

      3. 감사는 회무 및 회계 전반에 관한 사항을 감사한다.

      4. 사무총장은 대표의 명을 받아 회무를 처리한다. 


제13조 【임원의 제명】 임원이 다음 각 호에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결로 제명 할 수 있다.

      1. 본 단체의 목적에 위배되는 행위

      2. 임원 간의 분쟁 · 회계부정 또는 현저한 부당행위

      3. 본 단체의 업무를 방해하는 행위


제 4 장   총   회  

제14조 【총회의 기능】

  1) 임원의 선출 및 해임에 관한 사항

  2) 정관변경에 관한 사항

  3) 사업보고와 계획 및 예.결산에 관한 사항

  4) 기본재산의 처분 및 취득, 기타 중요한 자산처분과 차입에 관한 사항

  5) 법인의 해산에 관한 사항

  6) 기타 이사회 및 이사장이 부의한 사항


제15조 【총회의 구분】 

  1) 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.

  2) 정기총회는 연 1회 개최하며, 임시총회는 단장이 필요하다고 판단할 때, 혹은 재적임원 3분의1이상의 의결 및 감사의 요구가 있을 경우 이사장이 소집한다.

  

제16조(총회의 소집)

  1) 총회는 단장이 소집하고, 그 의장이 된다.

  2) 단장은 회의 개시 1주일 전에 안건을 명기하여 각 회원에게 통지하여야 한다.


제17조(총회의 의결정족수)

  1) 총회는 재적 정회원 과반수의 출석으로 개회한다. 다만 의결권은 다른 정회원에게 대리행사하게 할 수 있고 이 경우 의결권을 위임한 정회원은 출석한 것으로 본다.

  2) 총회의 의사는 출석한 정회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이  결정한다.


제18조(총회소집의 특례)

  1) 단장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.

    ① 재적임원 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

    ② 제14조 제3호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때

    ③ 회원 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

   2) 총회 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로써 총회소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수 또는 회원 3분의 1이상의 찬성으로 감독청의 승인을 얻어 총회를 소집할 수 있다.

   3) 제2항에 의한 총회는 출석임원 중 연장자의 사회아래 그 의장을 지명한다.


제19조(총회의결 제척사유) 의장 또는 회원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

  1) 임원취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항

  2) 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항 등 회원 자신과 법인과의 이해가 상반되는 사항


제20조  【회의록】

      본 단체의 회의는 의사 진행경과와 결과를 회의록으로 작성. 보관되며 대표와 임원들이 기명. 날인한다.


제 5 장   자문위원회

제 21조 【자문위원회】

      1. 본 단체의 주요사업과 운영에 따른 자문을 구하기 위하여 자문위원을 둔다.

      2. 자문위원은 본 단체의 고문 및 각계 전문가중에서 임시총회의 동의를 얻어 대표가 위촉한다.


제 22조 【후원회】

      재정 지원 및 기금 조성을 위하여 임원회의 의결로 후원회를 구성할 수 있다.

      본 단체는 목적달성을 위한 재정확보를 위하여 후원금을 받을 수 있다.

      후원금의 규정은 별도로 정한다. 


제 6 장   사 무 국

제23조 【사무국설치】

     제4조의 사업과 각종회의 결정사항 업무를 달성하기 위하여 필요한 사무처를 둔다.

     사무처의 구성과 운영에 관해서는 내규로 정한다.

제24조 【사무국직원】

      1. 사무국에는 사무국장 1인과 필요한 상근직원을 둘 수 있다.

      2. 사무국장은 대표가 임명하며 본 단체 회무처리 및 회계 전반에 관한 사항과 회의시 회의록을 작성 보관한다.


제 7장 재산 및 회계

제25조(재산의 구분)

  1) 단체의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.

  2) 기본재산은 다음 각 호에 해당하는 재산으로 한다.

     ① 법인설립 당시 기본재산으로 출연한 재산

     ② 기부에 의하거나 기타 무상으로 취득한 재산

     ③ 보통재산 중 임원회에서 기본재산으로 편입하기로 의결한 재산

     ④ 회계연도 세계잉여금 중 기본재산에 편입된 재산 적립금

     ⑤ 별지 목록에 기재한 재산

  3) 보통재산은 제2항에서 정한 기본재산 이외의 재산으로 한다.


제26조(세계잉여금의 처리)

  1) 법인에 속하는 회계의 매년도 세계잉여금은 차입금의 상환과 그 다음 해에 이월하여 사용하는 부분을 제외 하고 적립하여야 한다.

  2) 제1항에 의한 적립금은 단체의 기본재산으로 한다.


제27조(재산의 관리)

  1) 기본재산을 매도, 증여, 교환 또는 용도를 변경하거나 담보에 제공하고자 할 때, 기본재산에  관하여 의무를 부담하거나 권리를 포기하고자 할 때, 또는 기본재산에서 부채총액을 공제한 금액의 100분의 5 이상의 금액을 장기차입하려고 할때에는 이사회의 의결을 거쳐 주무관청의 허가를 받아야 한다.

  2) 기본재산과 보통재산의 운영과 관리에 관하여 법령과 이 정관에서 정하지 아니한 사항은 임원회에서 따로 정하는 바에 의한다.


제28조(경비와유지방법) 경비는  회비, 후원금, 수익사업의 수익과 기타의 수입으로 충당한다.

                          

제29조(회계의 구분) 단체의 회계는 목적사업경영에 따른 회계(이하 ‘목적사업회계’라 한다)와 수익사업경영에 따른 회계(이하 ‘수익사업회계’라 한다)로 구분한다.


제30조(회계의 공개)

  1) 단체의 예산 및 결산은 임원회가 따로 정하는 방법에 따라 공개한다.

  2) 연간기부금 모금액 및 활용실적은 단체 홈페이지(www.manwon.org)를 통하여 매해 3월       공개한다.


제31조(회계년도) 법인의 회계년도는 해마다 1월 1일부터 12월 31일 까지로 한다.


제32조 (기금용도)

      1). 본 단체의 기금은 공익홍보 봉사 및 운영비로 사용한다.


제33조(임원의 보수) 상임임원을 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.


제34조(수익사업의 종류) 단체는 목적사업을 수행 및 그 수행에 필요한 재정을 확보하기 위하여 다음 각 호의 수익사업을 할 수 있다.

  1) 교육. 연수 등의 위탁사업

  2) 문화사업 , 비디오, 그 밖의 자료 또는 물건의 제작, 출판, 판매

  3) 연구용역 수탁사업

  4) 공간 제공 및 강의

  5) 기타 임원회가 수익사업으로 의결한 사항


제8장 보 칙


제35조(법인의 해산) 이 단체를 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 4분의 3 이상의 찬성으로 의결하여 다음 각호의 서류를 첨부하여 감독청의 허가를 받아야 한다.

  1) 변경사유서 1부

  2) 정관개정안(신․구대조표를 포함한다) 1부

  3) 정관의 변경에 관한 총회 또는 이사회회의록 등 관련서류 1부

  4) 기본재산의 처분에 따른 정관변경의 경우에는 처분의 사유, 처분재산의 목록, 처분의 방법 등 을 기재한 서류1부.


제36조(해산시 잔여재산의 귀속) 이 단체을 해산한 때의 잔여재산은 국가, 지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 다른 비영리단체에게 귀속한다.


제37조(정관개정) 단체의 정관을 개정하고자 할 때에는 재적회원 3분의 2의 찬성과 총회의 결의를 거쳐 주무관청의 허가를 받는다.


제38조(규칙 제정) 이 정관이 정한 것 외에 단체의 운영에 관하여 필요한 사항은 임원회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.


제39조(서면의결 금지) 임원회의 의사는 서면의결에 의할 수 없다. 다만, 단장은 임원회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 단장은 그 결과를 차기 임원회에 보고하여야 한다.


부칙

제1조(시행일) 이 정관은 감독청의 승인을 마친 날로부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 정관 시행당시 단체설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.